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标题: 史上最强营销管理,个人觉得没有 之一。 [打印本页]

作者: diannaoGE    时间: 2014-1-15 20:06
标题: 史上最强营销管理,个人觉得没有 之一。
简述:
作为客户经理日常工作需要完成的任务为,业务A和业务B,由于现在是处于旺季,因此工作任务量提高了一倍,从之前每月每位客户经理需完成业务A和业务B总和30个,提升至60个。

营销管理方法:
要求每位客户经理每天完成3个业务(A,B)均可 ,但是要求是每天每位客户经理在上午工作 开始前先上缴90元现金作为今天的工作保证款,如果客户经理完成3个业务,90块钱退回,如果没完成便以差量扣除现金(差量为30块钱=1业务 )。

实况:
每天30位客户经理一大早到公司缴90块钱才能上班,然后,拼命去想办法完成业务 。

影响:
办公室每天充实着极其紧张的气氛,并导致了业务办理的质量下降,每天各位客户经理在“抢”量的时候经常产生摩擦。

结果:
业务办理量直线上升。

如果只看结果的营销管理 人员完全可以使用此方法,绝对有效。

后话:
客户经理每月收入2000左右,好一些的不超过2600,差一些的1600。因此每天上缴的 90块钱现金对于客户经理来说还是比较看重的。因此,客户经理基本都是为业务办理量生或者死。

评价:
我觉得什么IMB什么工商管理都弱爆了,现金管理是唯一且有效的管理方法,特别是在某些水太深的企业。现在临近过年了,谁都不想在过年的时候失去工作,也不希望自己的过年钱变少,因此只能硬着头皮上了 。压力已经不能用山大什么的来形容了。
作者: 葱皮    时间: 2014-1-15 20:09
现在工作没这么难找
作者: 71917111    时间: 2014-1-15 20:11
此条规定一出台 第二天销售部就没人了  人事经理的邮箱就被辞职信挤满了
作者: 用户名掉包了    时间: 2014-1-15 20:13

作者: hysteria    时间: 2014-1-15 20:15
。。。。。。谁想出来的?太。。。。脑残了。
作者: wfur    时间: 2014-1-15 20:16
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作者: 八达轴承    时间: 2014-1-15 20:17
这公司是躺着挣钱的吧
作者: zq11211277    时间: 2014-1-15 20:39
就跟出租车教份子钱一样啊
作者: zq11211277    时间: 2014-1-15 20:40
吗的比 熊大傻逼
作者: Sunf.hxz1986a    时间: 2014-1-15 20:42
他们是帮公司赚钱还是和公司签卖身契的?
作者: diannaoGE    时间: 2014-1-15 20:59
71917111 发表于 2014-1-15 20:11
此条规定一出台 第二天销售部就没人了  人事经理的邮箱就被辞职信挤满了

大家还在熬着,都不知道该怎么办,又是临近过年,大家都不想辞职 。
作者: diannaoGE    时间: 2014-1-15 20:59
hysteria 发表于 2014-1-15 20:15
。。。。。。谁想出来的?太。。。。脑残了。

我们部门的领导想的,
作者: diannaoGE    时间: 2014-1-15 21:00
Sunf.hxz1986a 发表于 2014-1-15 20:42
他们是帮公司赚钱还是和公司签卖身契的?

说不清的感受。想告都无门,而且公司一没公文,二就是缴了钱还没个收据什么的。
作者: IROI    时间: 2014-1-15 21:24
你们领导真奇葩
作者: IROI    时间: 2014-1-15 21:25
这是官逼民反的节奏
作者: Sunf.hxz1986a    时间: 2014-1-15 21:26
前期可能可以,后续乏力
这样太没人性了,能持久?
作者: SimoN    时间: 2014-1-15 22:00

作者: diannaoGE    时间: 2014-1-15 22:01
IROI 发表于 2014-1-15 21:25
这是官逼民反的节奏

timing问题,大家都不想反
作者: diannaoGE    时间: 2014-1-15 22:01
Sunf.hxz1986a 发表于 2014-1-15 21:26
前期可能可以,后续乏力
这样太没人性了,能持久?

之后给你说 后续吧。
作者: Springsun    时间: 2014-1-15 22:31
我觉得很多销售行业就是这样的,同事之间都是非常残酷的竞争关系。这种工作环境下,人的性格都变掉了。
作者: 小K    时间: 2014-1-16 00:13
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作者: 71917111    时间: 2014-1-16 01:10
Springsun 发表于 2014-1-15 22:31
我觉得很多销售行业就是这样的,同事之间都是非常残酷的竞争关系。这种工作环境下,人的性格都变掉了。

是的 以后孩子长大了说什么也不能让他干销售,人性的各种丑恶各种谎言尽在销售中。。。
作者: tangsa    时间: 2014-1-16 10:04
2600块干这种压力的工作,干个鸡巴毛哦。。。
作者: puro    时间: 2014-1-16 10:49
哈哈哈,越没文化,越觉得土办法好,还鄙视高端,他们领导就该多来8da,看看熊大的贴子.
作者: elffkdx    时间: 2014-1-16 11:49
这么SB的办法 还最强  ,留下来干的才是SB。
作者: 我爱淫民B    时间: 2014-1-16 13:35
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作者: 岁月无心    时间: 2014-1-16 13:49
才2600这么大压力,年关了到处是工地缺人,随便找个工地比这个强多了吧。还不辞职?
作者: 千夜不眠    时间: 2014-1-16 15:32
傻逼公司啊。  过完年看还有多少人回来
作者: Z_shaPT    时间: 2014-1-16 20:11
本帖最后由 Z_shaPT 于 2014-1-16 20:14 编辑

什么城市 客户经理才2000左右

国企钱最少了,我普通也2000左右
作者: hydralisk    时间: 2014-1-16 20:24
什么经理?2600?去你妈了个逼
作者: Cook!e    时间: 2014-1-16 20:30
干体力活一个月6k以上,工作时间之外没有任何压力,喝酒吃肉玩iphone,聊天打牌赵小姐,sb才干这种公司
作者: r868    时间: 2014-1-17 00:06
相当低级的管理办法,只能适用于低额且事务性的业务,和非常低级的业务员。说白了就是只要不懒就很容易上手,和手中没有法人客户的人员。
作者: zamble    时间: 2014-1-17 13:32
你说的客户经理所谓的业务办理是不是全是操作性和事务性的工作?
作者: y)Ants    时间: 2014-1-17 14:05
压力这么大,不干了得了吧
作者: 金融分析师    时间: 2014-1-17 14:41
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