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标题: 新《劳动合同法》7月实施临时工正式工同工同酬这个有猫腻没？ [打印本页]

作者: 公子别这样 时间: 2013-6-25 13:30
标题: 新《劳动合同法》7月实施临时工正式工同工同酬这个有猫腻没？
卧槽怪不得3，4月份就在说要转制了马勒戈壁。。。托了门路才搞定正式工...现在这样一来白瞎了？

作者: 公子别这样 时间: 2013-6-25 13:32
我说的猫腻是不是奖金年底分红 5金基础上有区别？

作者: 日王贝才 时间: 2013-6-25 13:32
还是可以的，因为岗位不一样。
玩文字游戏。

作者: stroll 时间: 2013-6-25 13:34
上有政策下有对策~~我们厂正式工收入是劳务工的4倍

作者: 天下第一名将 时间: 2013-6-25 13:36
编制才是王道

作者: 大长粗硬挺 时间: 2013-6-25 13:47
起码可以通过重新考核定岗

然本来和正式工同工的人比正式工低几个级别

不同工了，就没有同工同酬的说法了

我认为肯定有的是对策，基本没有什么效力

作者: 刁总书记 时间: 2013-6-25 14:01
没人能也没人敢触动体制内的利益，放心好了，编制还是原来的编制。配方还是原来的配方。

作者: tangsa 时间: 2013-6-25 14:27
新配方，老味道。~

作者: 大米 时间: 2013-6-25 14:34
大家同工同酬也只是工资那一块吧正式工的工资降低提高奖金年底再多发点

作者: 6916 时间: 2013-6-25 14:51
呵呵呵

作者: 天谬 时间: 2013-6-25 14:52
只能说子宫图样图森破

作者: 怪大爷 时间: 2013-6-25 14:54
这不几年前就这么说了吗？执行起来一样没人鸟

作者: The.WK 时间: 2013-6-25 15:21
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