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标题: 雪研也是个耳鼻啊，没啥可同情的 [打印本页]

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 10:44
标题: 雪研也是个耳鼻啊，没啥可同情的
本帖最后由 TM.MaRine.Z 于 2012-10-30 10:45 编辑

排班，首先，你是员工不是领导，看她写了一大堆什么牙疼不让请假我觉得很可笑，一面之词。本来他们这种游戏频道的节目很多时候都不是很确定，能提前一个礼拜排出来算不错了，你当是其他企业，银行？

举个例子，就我以前在的游戏公司，由于搞个项目，时间相对自由，我排过一段时间的班，烦的很，我很清楚的在8da问过如果把6个人排开，每天8小时且7天都有人的情况下。而另外的客服那边，愣是能把班排到两个月以后去了。

工资，这个耳鼻不知道要人力资源要统计考勤、绩效等等一系列东西，就算下个月7个工作日内发上个月工资，你的考勤和绩效都未必是上个月1号-月底的。

回澳洲是自己的私事，公司为啥子要报销你？这种事也拿出来说不就是想博同情么？

当然了，公司傻逼你可以撂蹶子不干就是了，但是我认为大多数人离开了公司，公司一毛钱损失不会有的。不要太把自己当回事。

作者: ArTof@rrOw 时间: 2012-10-30 10:45
没有制度的公司没有人员储备的公司我觉得都是2b公司没有发展

最后是制度在约束人不是靠领导去压人

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 10:47

ArTof@rrOw 发表于 2012-10-30 10:45
没有制度的公司没有人员储备的公司我觉得都是2b公司没有发展

最后是制度在约束人不是靠领导去压人

图样图森破，往往离职员工说的很多话都是夸大其词在叙述自己的委屈

不信你去面试的时候HR问你为什么离开上家公司，如果你还是这样说上家公司乱七八糟的事儿，你看有几家公司会要你？

作者: ArTof@rrOw 时间: 2012-10-30 10:47
真的搞笑，问题明显不是工资延迟发的事，主要雪妍是临时工啊，干着苦逼的事，享受不到同等的待遇。完全就是剥削关系。

作者: 围巾 时间: 2012-10-30 10:47

ArTof@rrOw 发表于 2012-10-30 10:45
没有制度的公司没有人员储备的公司我觉得都是2b公司没有发展

最后是制度在约束人不是靠领导去压人

跟私营企业讲制度是我听过最好笑的笑话

作者: Bone_Wutu 时间: 2012-10-30 10:49
我没觉得有啥违反制度的地方
我怀疑她连正式合同都没签，这样谈毛的制度
这妹子也有点幼稚了导致一直吃亏
走了还发一这贴，这种属于不给自己留活路的

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 10:49
标题: 非
本帖最后由 TM.MaRine.Z 于 2012-10-30 10:51 编辑

ArTof@rrOw 发表于 2012-10-30 10:47
真的搞笑，问题明显不是工资延迟发的事，主要雪妍是临时工啊，干着苦逼的事，享受不到同等的待遇。完全就是 ...

咋了？公司傻逼你可以不干啊

央企60%的员工是劳务派遣，比如都是干一样的活儿，我拿1W，但是你劳务派遣只能拿3000，不然最近闹什么工资条的事儿呢。

这个社会就这德行，改变不了就得适应。自己牛逼完全可以撂蹶子不干找其他的公司。

你还别和我说加班费的问题，我在民营的游戏公司，国企都干过，加班给锤子加班费

我同学在惠普，算不错吧，加班给加班费，一个月也不会超过法定的36小时，但是还是干不完怎么办呢？一个发一个笔记本，回家干，你可以不干，月底完不成绩效，连续几个月自己走嘛，难怪他和我说一个月少挣2K他都乐意。

作者: lost-star 时间: 2012-10-30 10:50
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作者: 围巾 时间: 2012-10-30 10:52

lost-star 发表于 2012-10-30 10:50
没有一个完善的管理制度
比如加班给个饭打车给个报销
这种能留下员工的小细节都没有

临时工就不指望了吧

除非最开始合同签订的时候，事无巨细的都有白纸黑字

不然只能自己辞职

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 10:54

lost-star 发表于 2012-10-30 10:50
没有一个完善的管理制度
比如加班给个饭打车给个报销
这种能留下员工的小细节都没有

我以前的游戏公司，这些小细节有啊，加班打车报销，管晚饭，下午有水果，点心，制度完善的一B，工资恨不得当月发当月的，但是各个部门离职的没人一个人不喷这个公司是傻逼的，就算在职的也喷。

我想了想，主要原因就是干的活儿太累，受不到别人尊重才是重点，和他吗福利没一毛钱关系。

作者: stone2618 时间: 2012-10-30 10:55

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 10:49
咋了？公司傻逼你可以不干啊

央企60%的员工是劳务派遣，比如都是干一样的活儿，我拿1W，但是你劳务派 ...

这条非常同意，想在这个社会上生存下去，靠别人可怜同情肯定是没指望了！想活下去，就要适应，让自己变强才是出路

作者: LOY 时间: 2012-10-30 10:55

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 10:49
咋了？公司傻逼你可以不干啊

央企60%的员工是劳务派遣，比如都是干一样的活儿，我拿1W，但是你劳务派 ...

楼主现在在什么公司啊？说说游戏公司和国企的区别吧

作者: 青山绿水 时间: 2012-10-30 10:56
游戏公司是很不完善的，因为很多员工都是为了梦想去卖身，而不会计较其他。最后积累起来爆发而已。

作者: atom 时间: 2012-10-30 10:56
私企基本都是这样的了，不可能有什么完整的制度，都是领导说了算，实在适应不了就去大型外资企业混吧。
这小姑娘也是太单纯，一根筋的觉得工作做好就行了。要是平时跟BBC搞好关系，请假和报销车费什么的还不是一句话的事

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 10:57

青山绿水发表于 2012-10-30 10:56
游戏公司是很不完善的，因为很多员工都是为了梦想去卖身，而不会计较其他。最后积累起来爆发而已。

所以我说很多离职的人都会夸大其词来说自己的委屈以此来博得别人的同情。

作者: 拉普拉多 时间: 2012-10-30 10:59

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 10:49
咋了？公司傻逼你可以不干啊

央企60%的员工是劳务派遣，比如都是干一样的活儿，我拿1W，但是你劳务派 ...

别人一个女生，不要指望这么高。

雪妍的努力和业务能力，大家也都看到了，奈何制度和环境使她觉得自己没有受到和其他同事同等待遇，心里委屈。

这种公司，临时员工完全当做事的劳动力看，冷冰冰给点钱做事，雪妍一开始就没看透，迟早会辞职的。

她的前途肯定和能力，肯定不是个临时工的水平，走了好。

作者: hysteria 时间: 2012-10-30 11:00
说白了就是一个天真的妹纸被牛马了几年

以她的水准完全不该玩什么电竞圈这是屌丝的地盘。

作者: 拉普拉多 时间: 2012-10-30 11:01

青山绿水发表于 2012-10-30 10:56
游戏公司是很不完善的，因为很多员工都是为了梦想去卖身，而不会计较其他。最后积累起来爆发而已。

同意啊。以前据说fd忽悠的半年没发工资。

作者: 拉普拉多 时间: 2012-10-30 11:02

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 10:49
咋了？公司傻逼你可以不干啊

央企60%的员工是劳务派遣，比如都是干一样的活儿，我拿1W，但是你劳务派 ...

所以别人吐槽走人了啊。。

作者: lost-star 时间: 2012-10-30 11:02
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作者: 2a2a 时间: 2012-10-30 11:03
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作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 11:04

LOY 发表于 2012-10-30 10:55
楼主现在在什么公司啊？说说游戏公司和国企的区别吧

游戏公司会经常给年轻人画饼，尤其是刚毕业的，这点我认为就是对后面很多人离职喷公司埋下隐患，但是国企不会

游戏公司虽然大家和公司关系不咋的，但是相互间同事的关系好远比国企之间同事的关系处的好的多的多，原因可能是游戏公司年龄比较相仿，而国企尼玛年龄差太大，且三观差距太大

游戏公司不把人当人看，累的和狗一样。国企不会，至少不会累的和狗一样

游戏公司喜欢打感情牌，兄弟牌，太虚伪。但国企不会。

游戏公司办公环境远不如国企，但是电脑配置确比国企好，老子现在用的电脑还是07年的CRT显示器，糟的重？

当然了，我说的听片面的，你就听听而已，因为这只是我自己经历感受到的，和其他人或许存在较大差异，但说实话，我很反感打感情牌，画饼的公司的，纯傻逼。

作者: BeRush 时间: 2012-10-30 11:06
临时工，下场肯定悲剧

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 11:07

2a2a 发表于 2012-10-30 11:03
没有公司给你平台
你有现在的成绩？
这个问题想明白了

人就是不知足的撒，觉得牛逼轰轰现在干的好的都是自己努力，和公司没关系，不爽不好的全是公司傻逼

作者: 怪大爷 时间: 2012-10-30 11:07
沙发说得有理，自古以来都是无规矩不成方圆，很实在的道理，没有制度的公司，永远都只能是家庭作坊

作者: 天谬 时间: 2012-10-30 11:08
说来说去还是小姑娘不懂人情世故

作者: 天谬 时间: 2012-10-30 11:08
利益这种东西还是要自己争取来的~~

作者: 永无乡 时间: 2012-10-30 11:12
小姑娘自己不懂社会

作者: 拉普拉多 时间: 2012-10-30 11:25

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 11:07
人就是不知足的撒，觉得牛逼轰轰现在干的好的都是自己努力，和公司没关系，不爽不好的全是公司傻逼

也不能这么说，雪妍锻炼了几年，也做了几年事，自己能力也都提升了，你还给人家个临时工，她肯干不？就是最苦逼的码农，也知道自己价值啊。

国企我和你同样感受，但只有能力不行，没门路的才会去抱着临时工的碗，拿点钱吧。
指望一个有能力的海龟做这事？

作者: TM.MaRine.Z 时间: 2012-10-30 11:31

拉普拉多发表于 2012-10-30 11:25
也不能这么说，雪妍锻炼了几年，也做了几年事，自己能力也都提升了，你还给人家个临时工，她肯干不？就是 ...

可能我SC和他主持的游戏我都太精通了，我觉得他对游戏理解水平和BBC是一个档次的。

作者: 拉普拉多 时间: 2012-10-30 11:37

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 11:31
可能我SC和他主持的游戏我都太精通了，我觉得他对游戏理解水平和BBC是一个档次的。

bbc是万精油，雪妍看一个认真努力的女孩，难得对游戏有理解，有解说热情的电竞mm.

作者: 奥利奥 时间: 2012-10-30 11:43
我没觉得有啥违反制度的地方
我怀疑她连正式合同都没签，这样谈毛的制度
这妹子也有点幼稚了导致一直吃亏
走了还发一这贴，这种属于不给自己留活路的

作者: 有事没事 时间: 2012-10-30 11:48
我觉得作为一个MM 能对这么多电竞项目有一定的了解已经很不错了而且关键是外语又很好如果游戏风云想做大型赛事的话绝对不能缺这样的人

作者: 纯洁 时间: 2012-10-30 11:57
其实。。。公司本来就是剥削劳动者的存在，。。多少问题了 - - 唯一区别就是上司有没有多点理解,人情了

作者: 我爱淫民B 时间: 2012-10-30 12:09
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: IamNot 时间: 2012-10-30 12:18

老员工换工作的一个主要原因是“觉得自己的BOSS太S13，导致工作无法施展拳脚。”

作者: 往事的河 时间: 2012-10-30 12:30

作者: IROI 时间: 2012-10-30 12:43

TM.MaRine.Z 发表于 2012-10-30 11:04
游戏公司会经常给年轻人画饼，尤其是刚毕业的，这点我认为就是对后面很多人离职喷公司埋下隐患，但是国企 ...

私企老板各个都是画饼专家~~

作者: doors 时间: 2012-10-30 12:50
马虎看了一下，沟通很有问题呀

作者: xz_top 时间: 2012-10-30 12:51
楼主就是个SB

作者: 黑友 时间: 2012-10-30 13:03
不合适就不干么。哎呦。这点事也值得讨论，又不是被囚禁

作者: 潜规则 时间: 2012-10-30 21:17
原创内容水晶 +2

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