如何对付揽功推过的领导？
新领导总是揽功推过，什么事情都安排下面人做，然后有了功劳是他的，有了过错全部推给下属。在下属当面讲好话，在背面讲下属坏话。在一把手面前，更是搬弄是非，随时拉下属背黑锅。
自己做事极其不负责任，把事情推给下属做，自己就不管了。出了事就找人背，自己欺软怕硬，谎话连篇。
对付这样的中层直接领导，有什么好办法没？最近被坑了，火气很大。
还有例外? 菊花茶洗手 发表于 2014-12-6 15:07 static/image/common/back.gif
还有例外?
什么例外？之前早有人告诉我，新领导就是这样的人，现在我真领教了。谁当他手下，他都会坑。 中层领导？八达都是高层人士，话题太低端，只能批个已阅！ 我工作快二十年了
没有见过例外的
领导都这样的
送死你去，背黑锅的还是你
唐僧是个难得的好领导 菊花茶洗手 发表于 2014-12-6 15:11 static/image/common/back.gif
我工作快二十年了
没有见过例外的
领导都这样的
我以前遇到的领导都很有责任心，不会要我背黑锅，我也会一条心。
但是这个新领导太黑了，我现在时刻要保护自己，不能和以前的人一样的下场。 中层领导？八达都是高层人士，话题太低端，只能批个已阅！ 好领导
呵呵
他说你坏话的时候正巧你没听见而已 菊花茶洗手 发表于 2014-12-6 15:14 static/image/common/back.gif
好领导
呵呵
他说你坏话的时候正巧你没听见而已
我刚参加工作时遇到过一个带我的中层领导，他人真的很好，每个人都说他是一个好人。
后来的领导人品有高低，但是现在的这个确实太黑了。
重点怎么办。 没办法
忍呗
中国虽然没日本等级那么森严
但犯上绝对是找死的不二选择 领导都这样啊 菊花茶洗手 发表于 2014-12-6 15:20 static/image/common/back.gif
没办法
忍呗
中国虽然没日本等级那么森严
如果我和一把手关系好，是不是日子好过一点，他坑我没那么容易？ 不是这样的太少了 菊花茶洗手 发表于 2014-12-6 15:20 static/image/common/back.gif
没办法
忍呗
中国虽然没日本等级那么森严
另外，他有三个下属，另外两个也不满他。
我们三个初步达成同盟，搞好团结，做好照应。
是不是也会好过一点？ 没见过这种领导啊。跟行业有关吧？ 多少人还说WJB ZRJ是好人呢 ··· 生活哪TM有好领导 就是度啊
推功揽过有度就好~ 权衡下利益最大化的地方 是选择他还是背叛他 呵呵，你没遇到我领导，啥不干，也不和她上司沟通，领了不能完成的任务回来，一布置她完事，我们。你干不好，就是能力差。 离职吧，如果专业炒股我觉得我每月能赚好几万呢 挖坑啊，暗地里整他就是了啊
:hug::hug: 要加个前提 就是炡椨机关或者国企
外企和名营企业要好很多 {:5_156:} 神雕侠 发表于 2014-12-6 15:24
另外，他有三个下属，另外两个也不满他。
我们三个初步达成同盟，搞好团结，做好照应。
是不是也会好过 ...
那你更完蛋，所谓的结盟往往脆弱不堪。会当领导的，破这个局容易的很 事事请示，反正他有不能开你。
做事之前加一句：领导说了。。。。 跟一把手搞好关系也混个中层就行了。绣春刀没看过？ 确实，两任领导一对比就能体会出来，我深有感触。
好在我岗位换了，不然我得疯。
其实这种领导不得民心，他自己工作也很难做，自己也难受。
没办法，长点心眼，小心点，也没啥好办法。 ugg 发表于 2014-12-6 18:01 static/image/common/back.gif
那你更完蛋，所谓的结盟往往脆弱不堪。会当领导的，破这个局容易的很
这个结盟不是我组的，另有隐情，也不好讲。 bilang 发表于 2014-12-6 18:50 static/image/common/back.gif
事事请示，反正他有不能开你。
做事之前加一句：领导说了。。。。
他是个奇葩。
昨天我因为一件事向他汇报，他当着几个领导的面说：“这点小事还要问我，你也是个大孩子了。。。”
我气得脸都青了。
当着领导的面损我，我操你老母！ =PNZ=Ipxzerg 发表于 2014-12-6 21:05 static/image/common/back.gif
跟一把手搞好关系也混个中层就行了。绣春刀没看过？
现在只能靠一把手了，他是中层，没有什么权力给我提拔。
他只能坏我事的能力，没有提拔我的能力。
边扶墙边紧忙 发表于 2014-12-6 21:12 static/image/common/back.gif
确实，两任领导一对比就能体会出来，我深有感触。
好在我岗位换了，不然我得疯。
其实这种领导不得民心， ...
我们3个人都不喜欢他，现在初步联盟了。
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