相当的2啊 发表于 2014-5-29 17:54

很纠结。我TMD都成了一个笑话了。怎么破？？

求助万能的8DA，各位大神，帮忙想想办法吧
语言表达能力不强，希望各位能看懂。
涉及领导：厅局级领导、院领导（处级）、部门领导（副处级）、项目领导（副科）
事情相当复杂，得从刚毕业说起：
我2005年毕业进一家大型国企工作，前几年论资排辈，升职轮不到我。
最近两三年感觉机会快来了，自己干活也非常拼命，自我感觉能力还不错。

        2012年的时候，给厅局级老总汇报，大获成功。当天晚宴上，部门领导已透露出要提拔任用的口风。但我所在的项目组无空缺职位，要提拔只能换项目组。当时部门领导的关门弟子即将调任我所在项目组组长，他知道我肯干活也能干活，就跟部门领导要求不让我调离。部门领导是他师傅，很宠他，同意了他的要求。我提拔的事就暂缓了。当时口头说了，只要工作努力，2013年底或2014年初人事调动时一定提拔任用。
        2013年我拼命工作，全年累计给处级以上领导汇报23次，没受过批评，只有表扬。年底的时候，旧话重提，部门领导有意让我另立一组，而项目领导想让我先给他当副手。在今年2月时直接在项目组会议上宣布我为他的副手。但部门一直没承认。事情就这么一直拖着。
        新项目组一直没有正式成立，而今年从2月至今我一直在干新项目组的活，虽然也屡受北京总部领导、厅局级老总表扬，但由于没有精力兼顾原项目组的活（部门领导也明确说了让我全力以赴做新组工作），导致项目领导极其不满，所以虽宣布我为副手，但半年来一直不给相应待遇。现在都5月底了，眼瞅着提拔的事情就要黄了，部门其他人全都以为我已经被提拔……我TMD就成了一个笑话了。。。
        最关键的问题是部门领导马上要升职为院领导。他的弟子就是我们原项目领导要升职为部门副手。从他这半年作为就可看出此人心胸实不宽阔，若我坚持向部门领导申请调动，他必记恨在心 意图后报。
        大神们，此事怎么破？？

国妓米兰 发表于 2014-5-29 18:03

队内唯一的王牌

bwv1058 发表于 2014-5-29 18:18

确实相当的2啊

灰灰 发表于 2014-5-29 18:29


队内唯一的王牌

qq87654321 发表于 2014-5-29 18:39

这NM踏实做事吧，别想太多，机遇到了自然就是你了

Ktulu 发表于 2014-5-29 19:48

队内唯一的王牌

我不是大米 发表于 2014-5-29 19:57

队内唯一的王牌

金融分析师 发表于 2014-5-29 20:09

prettypig 发表于 2014-5-29 20:16

:lol:lol

金融分析师 发表于 2014-5-29 20:19

IROI 发表于 2014-5-29 21:15

队内唯一的王牌

IROI 发表于 2014-5-29 21:16

哎，NM在国企像LZ这样比较有能力的人真JB累，各种斗争工具~

老汉推车 发表于 2014-5-29 21:25

插不上嘴，但是LZ如果需要送礼做敲门砖的话，找我

相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:26

现在真是好烦啊。。。
真是看不到光明。。。。

相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:28

老汉推车 发表于 2014-5-29 21:25 static/image/common/back.gif
插不上嘴，但是LZ如果需要送礼做敲门砖的话，找我

前前后后小两万送出去了。。。
不过 你那里有啥可以送的？

老汉推车 发表于 2014-5-29 21:31

相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:28 static/image/common/back.gif
前前后后小两万送出去了。。。
不过 你那里有啥可以送的？

华国锋收过红瓷套杯
平徆仼收过白酒
牛根生收过紫砂
一些8DAER的领导收过“上头有人”套装

相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:45

老汉推车 发表于 2014-5-29 21:31 static/image/common/back.gif
华国锋收过红瓷套杯
平徆仼收过白酒
牛根生收过紫砂


我文化水平低。。。请说直白点
大哥你那里有些啥

Arethusa 发表于 2014-5-29 21:46

这NM踏实做事吧，别想太多，机遇到了自然就是你了

SimoN 发表于 2014-5-29 21:49

[:103]

韩立 发表于 2014-5-29 21:51

才2万就想提拔，你搞笑么

warbear 发表于 2014-5-29 22:00

8楼分析得对，我没什么补充的~~~~

相当的2啊 发表于 2014-5-29 23:11

韩立 发表于 2014-5-29 21:51 static/image/common/back.gif
才2万就想提拔，你搞笑么

我一年的总收入才七八万……送2W出去已经很肉疼了。。。

老汉推车 发表于 2014-5-29 23:57

相当的2啊 发表于 2014-5-29 21:45 static/image/common/back.gif
我文化水平低。。。请说直白点
大哥你那里有些啥

红瓷、茶叶、白酒、紫砂，任选

jianzhongx 发表于 2014-5-30 00:04

接下来就是五湖废人的节奏

衫衣人 发表于 2014-5-30 08:23

8楼说得很透彻了 我没什么好补充的

西御寺 发表于 2014-5-30 08:44

关键是厅局级没人，要上太难了

idleduck 发表于 2014-5-30 08:51

金融分析师 发表于 2014-5-29 20:09 static/image/common/back.gif
不是我打击你。你项目领导早就知道自己将升为部门副手，他升了以后，位置就空缺了，今年2月他是相当器重你才 ...

分析的好。
部门领导器重项目领导。
你的直管上司是项目领导，你老是越级干一些事情。一般和直管上司作对的，除非你有大领导罩着你，一般没什么好下场。

能干的人很多，不缺你一个。建议好好做项目领导的副手吧。你既然说他心胸狭窄，其实这种人你还是可以争取争取的。

jssmail 发表于 2014-5-30 08:52

没关系就是别人的垫脚石 工作努力升官 你作梦吧

童话 发表于 2014-5-30 08:56

不够低调，小伙子太跳了
再磨练2年看看

r868 发表于 2014-5-30 09:01

一般上司分两种性质，一种是你的克星，一种是你的贵人，对于前者，你要想各种办法不让他整你，后者就老老实实听他话。但绝大多数人是不能分辨的，办法就是尽可能在各种利益前刺探他的态度你就明白了。
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