只要直属领导对我好，我是绝对不会跳槽的
不跳，绝对不跳
绝对不跳
3b青年欢乐多 发表于 2014-4-15 17:13 static/image/common/back.gif
你了解福特南京研发中心么？怎么样？
从工作内容上，福特的研发中心在几个中国的外国车企中算不错的。这里有自主研发车型的机会，像通用什么的没得的。
但是待遇是偏下的，同样水平在通用那些地方拿的钱更多。
完全想不到跳出去的理由
老印对老中很坑
等有更好的选择再跳
之前有个帖子，就有描述和印度人同事的细节，内容看过便觉得印度人比较奇葩。如果是上司的话情况不知道会怎么样，这点比较次要。
主要是看是否考虑以后向美国转移这个问题，上面有人提到过了。
本帖最后由 3b青年欢乐多 于 2014-4-16 10:12 编辑
477_ 发表于 2014-4-15 19:48
之前有个帖子，就有描述和印度人同事的细节，内容看过便觉得印度人比较奇葩。如果是上司的话情况不知道会怎 ...
去大美利坚当然比去法国容易，欧洲基本不欢迎移民，而且法语刚刚入门，还得重新学一门语言，去美国的话语言不是问题
我只能就年薪2.1w的工作给出意见
1. 年薪变化太小。
2. 印度老板不好，当然说的是通常，个例不算，但是印度人确实口碑不好，而且爱加班。
3. 是不是换了城市，这要好好考虑
4. 法国公司，可以跟老板商量，多多接触客户。
看你结婚没有，如果结了婚，多一些时间留给家里也是非常重要的资产。
我不像lz这样看发展，对于任职来说，只要是进大机构，本质是一样的，你都没有质的飞跃，除非自己创业，或者能拿到大机构股票（这就有点骗自己了，基本不可能）。
是俺的话就不跳
择靓妹多的公司从之，把玩之。
在屌丝们还在吹嘘今天搞了哪个人妻、哪间发廊的小妹水多肉嫩时，
你早已站在洋妞的大奶上笑傲江湖了。
跪进爬出
还是老实学法语吧
跪进鬼畜
看到印度阿三，我觉得算了吧
日本人工作效率真的很低吗
[:103]
不建议跳槽
亲。真的别跳，首先工资没有本质上的增长，而且工作时间大大延长，平均下来可能不升反降，画饼的企业大有人在
其次，直接领导是印度人，有点悬
再次，移民政策都在不断变化，五年后美国的政策怎么调整犹未可知，不要把希望寄托在这个上头
最后，如果是我，我不会想跳槽，除非待遇实质上翻倍还可以考虑考虑
我只能跟你说,法国企业不适合长期发展,其文化和企业素养之低,就是欧洲之最.
然后是,你的个人规划在哪里?
你到底想往哪个方面发展,是纯粹的技术,还是市场,还是综合性人才,是不是想往管理和项目方面发展.
你的家在哪里,以后的家庭如何安排,你的出差会影响到这些东西吗?
这些没理顺,你问个屁啊.
果断不跳，再找找看定点再跳
是我就不跳，跳去印度人手下找罪受啊。
印度人没你们想象的那么差,反倒是法国人,大部分人都是和国人有共同点哦,呵呵.
跳槽最重要的一点是你的顶头上司,找公司其实就是找老板,这点需要你自己去判断.
不过老板有时也会不稳定的被调整... 哈,看运气了.
最关键的一点是,你以后想怎么发展自己?现在的职业是否和自己长远的打算一致.
如果一致肯定不跳,如果不一致,肯定要想办法.
你的心如果是那种就这样过的人,那么安稳点好;如果你有清楚的职业规划,并且会为之努力,那么你就应该很清楚自己应该做那种职位和身处哪种氛围.
不要妄自菲薄,也不可盲目自大,就这样.
waziqi 发表于 2014-4-16 13:54
印度人没你们想象的那么差,反倒是法国人,大部分人都是和国人有共同点哦,呵呵.
跳槽最重要的一点是你的顶 ...
我不想就这样在法国企业耗下去，关键是一眼可以看到退休，这点让我觉得很恐怖
说白了，想跳是因为不甘心，觉得趁年轻还能做点事情，不想呆在一个地方到老
主要是看你以后想干什么,以后你想做什么,现在的工作状况是否有可能让你如愿以偿.
因为你现在不管跳还是不跳,薪水都差不多.
当然最好的是,你既能跳又能有薪水的大幅度增长,但是现实往往没那么如意.
所以,如果你的经济压力很大,很多地方要钱花,那么你可以谨慎点.
但是,如果你的经济压力不大,你的家庭或者以后的消费不会让你非常的依赖仅有的工资来提供,那么你的胆子可以稍微放大一点.
纯技术对于你的行业在国内的环境是否会长久稳固,你的这种技术以后是否有变数.
说实话,我从来不觉得纯技术靠谱,尤其是在国内,很难以后有长足的发展.
很多的人都会转型到其他的职务,怎么转型又会有各自的想法.
但是总归是要转到管理上,转到市场和综合型的那一面.
如果想跳的话,一定要关注这家公司的老板,关注公司是否会和你本人对脾气,工作氛围是否会觉得良好.
如果不行的话,是绝对不能动的.
不跳不跳，够吃穿之后空闲是第一