有一事相求
新来的这个公司 有差别待遇。。全公司就10来个人。。我是最后一批近来的 一共是三个人。。然后签合同的时侯 我只有1800 他们都是2000 问了下老人也是2000 。。这个情况我该直接跟负责人说还是跟主管先说下。。我觉得这样很没道理。明摆着欺负人啊 部门不同? 幸福不倒翁 发表于 2014-4-3 10:29部门不同?
同一个部门。。如果说我们最后一批三个人都同样1800。早一个礼拜进去的几个人2000我可以理解。。。吗比他们全部2000就我一个1800我很怄气 肯定是有原因的啊。学历?毕业院校?你自己难道不知道原因么?如果不知道就问人力啊 =pnz=wolf 发表于 2014-4-3 10:41
肯定是有原因的啊。学历?毕业院校?你自己难道不知道原因么?如果不知道就问人力啊
学历关系。。既然都近来了 同一个职位 就不应该区分学历了吧。我就是想不到理由 轮子轮子 发表于 2014-4-3 10:43
问问吧 200不多
是啊 怄气的不是钱 而是气 一般是学校学历问题吧,清华和杭州师专能一样? 一般是学校学历问题吧,清华和杭州师专能一样?
杭州师专必须加200[:21] 我是2比 发表于 2014-4-3 10:52 static/image/common/back.gif
学历关系。。既然都近来了 同一个职位 就不应该区分学历了吧。我就是想不到理由
很多单位都区分啊,就算是同样的职位,学历学校不同,待遇也会有所差异。不过随着工作时间的增长,这个差异就会根据个人能力而改变。
这个事情你如果搞不清楚可以直接询问人力资源部 金庸 发表于 2014-4-3 10:54
一般是学校学历问题吧,清华和杭州师专能一样?
好吧。。既然你们这么说 我去问了下 一个初中 一个职高。。我也是职高 =pnz=wolf 发表于 2014-4-3 10:57
很多单位都区分啊,就算是同样的职位,学历学校不同,待遇也会有所差异。不过随着工作时间的增长,这个差 ...
我们这吊公司没人力资源部
一般是学校学历问题吧,清华和杭州师专能一样?
杭州师专必须加200 [:107] 面试时表现不够好。LZ需要自我反省,一味追问下去还不如主动提出辞职。 合同写的是最低工资吧?
发的金额直接谈定。
[:47] 金庸 发表于 2014-4-3 10:54 static/image/common/back.gif
一般是学校学历问题吧,清华和杭州师专能一样?
那是,对方一看是杭州师专的,直接把清华的简历给扔了 既然人不多,还没有专门的HR,就找上面谈谈,免得你一直心理闹腾
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