amor821 发表于 2014-2-21 19:17

应聘了一个公司，国有控股企业，面试已通过，但......

本帖最后由 amor821 于 2014-2-21 19:19 编辑

前天早上人事部负责人已经把确定薪酬待遇的短信发给我，说希望我考虑，如果没问题就回复她，她会安排同事把入职通知书发给我，我立刻回复了短信，但入职通知书一直到现在也没发给我，我今天早上打电话给人事部负责人询问该事，
她说当时是安排她的同事（就是手下）发的入职通知书，她再去看看，如果没发的话，尽快发给我，然后打电话给我确认。
我想问问各位熟悉类似流程的大大，这种情况是属于完全正常还是出了问题？

=pnz=wolf 发表于 2014-2-21 19:22

在签订劳动合同之前，一切都是可能的，建议打电话问问

jassom 发表于 2014-2-21 19:23

正常吧，没必要忽悠你

Giggs 发表于 2014-2-21 19:25

没事的，lz太紧张了

别愁BloodBrood 发表于 2014-2-21 19:39

大不了拉鸡巴倒

菊菊思密达 发表于 2014-2-22 08:07

周五了，所以lz急了，其实没必要，国企经常一个待批的文件丢在秘书桌上，秘书正筹划着周末去哪high呢，想想这事就下周再给领导吧。
结果领导下周又出差加开会几天没在办公室，
文件丢到领导桌上时，又是周五了，领导也在想周末怎么high呢，
想想这事还是下周再来处理吧，
于是让秘书转达消息给人事：把确定薪酬待遇的短信发给应聘的那货，让他考虑考虑，如果没问题就回复过来，回头再安排把入职通知书发过去。。。。。。

半支烟 发表于 2014-2-22 08:43

菊菊思密达 发表于 2014-2-22 08:07 static/image/common/back.gif
周五了，所以lz急了，其实没必要，国企经常一个待批的文件丢在秘书桌上，秘书正筹划着周末去哪high呢，想想 ...

[:107]

[JXSA].Joffre 发表于 2014-2-22 09:58

周五了，所以lz急了，其实没必要，国企经常一个待批的文件丢在秘书桌上，秘书正筹划着周末去哪high呢，想想这事就下周再给领导吧。
结果领导下周又出差加开会几天没在办公室，
文件丢到领导桌上时，又是周五了，领导也在想周末怎么high呢，
想想这事还是下周再来处理吧，
于是让秘书转达消息给人事：把确定薪酬待遇的短信发给应聘的那货，让他考虑考虑，如果没问题就回复过来，回头再安排把入职通知书发过去。。。。。。

e5s2p0 发表于 2014-2-22 11:48

周五了，所以lz急了，其实没必要，国企经常一个待批的文件丢在秘书桌上，秘书正筹划着周末去哪high呢，想想这事就下周再给领导吧。
结果领导下周又出差加开会几天没在办公室，
文件丢到领导桌上时，又是周五了，领导也在想周末怎么high呢，
想想这事还是下周再来处理吧，
于是让秘书转达消息给人事：把确定薪酬待遇的短信发给应聘的那货，让他考虑考虑，如果没问题就回复过来，回头再安排把入职通知书发过去。。。。。。

SimoN 发表于 2014-2-22 12:58

[:103]

IROI 发表于 2014-2-23 00:00

周五了，所以lz急了，其实没必要，国企经常一个待批的文件丢在秘书桌上，秘书正筹划着周末去哪high呢，想想这事就下周再给领导吧。
结果领导下周又出差加开会几天没在办公室，
文件丢到领导桌上时，又是周五了，领导也在想周末怎么high呢，
想想这事还是下周再来处理吧，
于是让秘书转达消息给人事：把确定薪酬待遇的短信发给应聘的那货，让他考虑考虑，如果没问题就回复过来，回头再安排把入职通知书发过去。。。。。。

3ber 发表于 2014-2-23 00:22


周五了，所以lz急了，其实没必要，国企经常一个待批的文件丢在秘书桌上，秘书正筹划着周末去哪high呢，想想这事就下周再给领导吧。
结果领导下周又出差加开会几天没在办公室，
文件丢到领导桌上时，又是周五了，领导也在想周末怎么high呢，
想想这事还是下周再来处理吧，
于是让秘书转达消息给人事：把确定薪酬待遇的短信发给应聘的那货，让他考虑考虑，如果没问题就回复过来，回头再安排把入职通知书发过去。。。。。。

r868 发表于 2014-2-23 01:20

ｌｚ应该看看最新一期罗辑思维讲的反垄断法，节目最后的建议对你比较有用

y)Ants 发表于 2014-2-23 01:28

别急！周一上午打个电话问下什么时候可以去报告

amor821 发表于 2014-2-23 15:24

r868 发表于 2014-2-23 01:20 static/image/common/back.gif
ｌｚ应该看看最新一期罗辑思维讲的反垄断法，节目最后的建议对你比较有用

情况不一样，这并不是什么中石化类型的国有垄断企业，进入成本就是我面试时所花的时间和吃住行费用而已

amor821 发表于 2014-2-23 15:25

y)Ants 发表于 2014-2-23 01:28 static/image/common/back.gif
别急！周一上午打个电话问下什么时候可以去报告

可是我前两天已经打了电话了，周一是否还要再打，会否引起别人的反感呢？

y)Ants 发表于 2014-2-23 15:51

本帖最后由 y)Ants 于 2014-2-23 15:53 编辑

amor821 发表于 2014-2-23 15:25 static/image/common/back.gif
可是我前两天已经打了电话了，周一是否还要再打，会否引起别人的反感呢？

打啊，打电话是要有目的的，而不是简单了解情况
你的目的是确定什么时候可以上班，
而目前的问题是这家公司内部管理拖沓，上传下达都做不好
但你急着求工作，先不考虑这家公司的管理问题
你打电话就该直接问，我什么时候到公司报道，如果他说把表格传给你让你先填下。你说没事，你有空，方便的话，可否去公司填，顺便也了解下公司情况，为上班做好准备
核心是：什么时候可以去公司

amor821 发表于 2014-2-23 16:14

y)Ants 发表于 2014-2-23 15:51 static/image/common/back.gif
打啊，打电话是要有目的的，而不是简单了解情况
你的目的是确定什么时候可以上班，
而目前的问题是这 ...

谢谢      
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