jackzhou 发表于 2014-2-17 13:05 static/image/common/back.gif
娘的几年没加工资了，我们是越发越少。。。出门还得担心别惹事
07年之前在德资企业当小白领，几个同事 ...
基层就是这样，把人磨平了。要么就趁还年轻跳出来
要么就死死捍卫眼前这一点点利益 直到哪一天下岗。
要三思啊
hysteria 发表于 2014-2-17 13:11 static/image/common/back.gif
基层就是这样，把人磨平了。要么就趁还年轻跳出来
要么就死死捍卫眼前这一点点利益 直到哪一天下岗。
...
不年轻了。。。奔四的人了，有老婆小孩，博不起，除非要有非常好的机会
wfur 发表于 2014-2-17 13:44
跟新建文件夹这个 S B讨论什么，我有时候都怀疑他是AI
我确实后悔了
jssmail 发表于 2014-2-17 12:35 static/image/common/back.gif
打住 #我无法理解你要说什么 #你我的对话不在一个空间层次上
你能不能别上八达？怎么你跟谁说话都一股子优越感？
原创内容 水晶 +5
你踩着我脚了 发表于 2014-2-17 13:53
你能不能别上八达？怎么你跟谁说话都一股子优越感？
你太牛了 这也能看出优越感 你是不是太自悲了
李总理减政放权好几百项了，公务员下岗是很正常的事
{:5_156:}
新建文件夹 发表于 2014-2-17 11:40
是的，所以我认为如果真要搞好zf的服务，不但要提高待遇还是增加人。增加人才可以把工作做的更细致更专业。 ...
我看你真没接触社会，还增加人？现在公务员队伍至少三分之二都是些吃闲饭拿钱不做事的，现在吃皇粮的人还不够多？？我草，你真是个奇葩。出门说这话会被人笑话的，孩子
你这个逻辑有点单纯
新建文件夹 发表于 2014-2-17 11:40 static/image/common/back.gif
是的，所以我认为如果真要搞好zf的服务，不但要提高待遇还是增加人。增加人才可以把工作做的更细致更专业。 ...
习大大之前的公务员待遇不好？人员不多？服务又怎样？
这是个复杂的一连串的问题，不是弄好某一个环节就行的。
新加坡人么么大
新建文件夹 发表于 2014-2-17 12:48
是的。
所以我是不建议业务外包的，多增加人手来服务社会才是正道。
官吏不分是bug,可以像美国那样搞炡椨雇员
新建文件夹 发表于 2014-2-17 11:40 static/image/common/back.gif
是的，所以我认为如果真要搞好zf的服务，不但要提高待遇还是增加人。增加人才可以把工作做的更细致更专业。 ...
权利义务对等这个是激励的最有效方法， 公共管理质量要上去 人才和待遇是必须有的
难道也要中国变成商而优则仕那种从政途径才符合某些人的胃口？
顺便说下， 某类人就是恶心， 当初为了说话底气装收入逼， 现在同样为了说话底气装阅历逼。。。。。。
jimzerg 发表于 2014-2-18 00:48 static/image/common/back.gif
我看你真没接触社会，还增加人？现在公务员队伍至少三分之二都是些吃闲饭拿钱不做事的，现在吃皇粮的人还 ...
那好。
你说公务员三分之二都是些吃闲饭拿钱不做事的，请你拿出证据来。三分之二的比例怎么算出来的，具体是哪几个部门，有多少人。他们不干活的原因是什么，客观原因还是主观原因。
sccsman 发表于 2014-2-18 02:44 static/image/common/back.gif
习大大之前的公务员待遇不好？人员不多？服务又怎样？
待遇我不清楚。
但是zf服务是在提高的，当然老盯着阴暗面看的话是看不见的，
下面的问题，基层人手不够干活就没法细致，这些是实际遇到的问题。
解决这个问题要么外包，要么增加人手。
如果你连这个都不理解，说明你没具体做过事。
gvnt is not the solution to our problem ,gvmt is the problem
你是说高薪养廉？？
企业加班是常态啊，多少之说，也没什么
但公务员加班，就唧唧歪歪
都是加班
呵呵你知道企业的加班时间吗，
呵呵你知道企业的加班时间吗，
所有炡椨都是多余的
新建文件夹 发表于 2014-2-18 09:06 static/image/common/back.gif
待遇我不清楚。
但是zf服务是在提高的，当然老盯着阴暗面看的话是看不见的，
下面的问题，基层人手不够 ...
之前的社会情况你都不懂？那你想表达什么？
凡事都是个度的问题，炡椨的人不能太多，也不能太少。
sccsman 发表于 2014-2-18 21:22 static/image/common/back.gif
之前的社会情况你都不懂？那你想表达什么？
凡事都是个度的问题，炡椨的人不能太多，也不能太少。
我研究历史的，我怎么会不知道？
光喊口号有什么意义，既然要转为服务型的zf，就该把服务做到位，做细致。
特别是基层，服务不到位的很大的原因是缺人手，
农村基层工作者一边忙碌到连享受法定假期都是奢望，一边还被人骂服务不够好。要你怎么解决？
增加人手或者服务外包，这起码是我分析的结果。
北方炡椨确实管的太多了，过年交警查私家车，出城的收费站上设个卡，路过的车全拦下。什么都要看，车灯、驾照、年检贴保险什么的就不说了。全有的话还要看灭火器，灭火器保质期是一年8达知道的不多吧？过期了也罚款扣分。