关于为什么总理要表演 ?公务员事业单位来说说2种人谁能升官??
本帖最后由 woodangel 于 2013-4-22 13:49 编辑1.整天无所事事,上网打牌,享受,但是此人聪明工作效率高所以无所事事,为事业单位作出100W经济收益
2.十分辛苦日晒雨淋,带病工作,每天加班加点,不怕苦不怕累,最后病倒在工作岗位,但是智商不足为事业单位作出贡献几乎没有,单位还倒贴医药费,和捐款
最后民选评出优秀代表,优秀工作者,你说最后谁获胜??? 楼主的命题 证明楼主智商为零 这两种人都升不了 我们40个人,去年利润6000W,上缴國镓2000W。。。
我还是技术骨干呢。。平均下,也算创造了150W利润了。。。怎么工资连10W都没呢。。。
不公平啊~~~ 本帖最后由 woodangel 于 2013-4-22 13:52 编辑
绝对是2能当选优秀工作者并受到表彰,因为在不追求效益和效率的国有企业单位,没人知道你贡献多少没有人去统计也没有人去公开,但是表演别人一眼就能看到,工作效率不是首要的,表演是第一位,还是那句话让国人心里平衡是首要,工作效率是次要 http://bbs.8da.com/thread-1390354-1-2.html
1.整天无所事事,上网打牌,享受,但是此人聪明工作效率高所以无所事事,为事业单位作出100W经济收益
2.十分辛苦日晒雨淋,带病工作,每天加班加点,不怕苦不怕累,最后病倒在工作岗位,但是智商不足为事业单位作出贡献几乎没有,单位还倒贴医药费,和捐款
3.整天无所事事,天天上网发帖研究广义参照系、吊激素和肛肠科文学,为视野单位作出-10W经济效益。
最后民选评出优秀代表,优秀工作者,你说最后谁获胜??? 楼主的命题 证明楼主智商为零 1、民选只是说法而已,实质上不可能是民选,而是内定
2、楼主说的两种人都可能被内定为优秀工作者,只是看领导更看重谁
3、智商高低能力大小不能作为事业单位工作的成功标准,良好的人脉关系才是+不错的能力+晋升的可能性才是成功的标准
不否认在事业单位,很多智商高、工作效率高的人混的不如某些智商和工作效率平庸的人,我身边就有很多这样的例子,确实心里不平衡。但是反过来看,抛开背景因素,还是因为自身有的地方做的不够。
在事业单位工作8年了,我形成的态度是这样的:如果你觉得某个平庸的人现在混的比你好,那你就要去学习他比你做的好的地方,去改善自身做的不好的地方,如果你智商和能力真的比他强,那么你一定会通过改善自己全面超越他。如果你做不到,那说明自己还是不行。 楼主的命题 证明楼主智商为零
高鸭稳乃 发表于 2013-4-22 13:42 static/image/common/back.gif
我们40个人,去年利润6000W,上缴國镓2000W。。。
我还是技术骨干呢。。平均下,也算创造了150W利润了。 ...
垄断行业的利润就是个笑话
楼主的命题 证明楼主智商为零 71917111 发表于 2013-4-22 14:57 static/image/common/back.gif
垄断行业的利润就是个笑话
我刚想说这句。。 原创内容 水晶 +2 领导喜欢的才能升 高鸭稳乃 发表于 2013-4-22 13:42 static/image/common/back.gif
我们40个人,去年利润6000W,上缴國镓2000W。。。
我还是技术骨干呢。。平均下,也算创造了150W利润了。 ...
太强了,请问是如何创造的?
我司xxxx码农,年利润才6000万。 高鸭稳乃 发表于 2013-4-22 13:42
我们40个人,去年利润6000W,上缴國镓2000W。。。
我还是技术骨干呢。。平均下,也算创造了150W利润了。 ...
一贴五毛,这得发多少贴啊 楼主的命题 证明楼主智商为零 同意15楼观点,一般事业单位分技术路线和行政路线,技术路线顶端就是总工。行政路线顶端是总经理。当然这两者还能升。前者看业绩和综合考评成绩,后者看领导组织能力和人脉关系 高鸭稳乃 发表于 2013-4-22 13:42
我们40个人,去年利润6000W,上缴國镓2000W。。。
我还是技术骨干呢。。平均下,也算创造了150W利润了。 ...
小贱贱,去日本做鸭吧,每天爆菊五百次,收入肯定高。 国见算不算初中毕业生的成功者? 楼主的命题 证明楼主智商为零 没后台升尼玛啊!!
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