论坛 › 八达大杂烩 › 关于创业型公司，雇工问题，我是这么想的。

晶の老友 发表于 2013-4-2 15:45

晶の老友 发表于 2013-4-2 15:47

PnZ.Billy_Cren 发表于 2013-4-2 15:48

我今年多亏了50%，有员工愿意分担点，亏个10%吗

晶の老友 发表于 2013-4-2 15:49

飞翔的奶牛 发表于 2013-4-2 15:54

…………

自爆人 发表于 2013-4-2 15:56

不能一概而论，创业型公司很多东西都是靠坑蒙拐骗的。
员工不是投资者，你把公司内部很多资料和财务信息公开给他们，冒的风险是相当大的。
很多员工也是有着一个老板梦的，每位屌丝都会幻想有自己逆袭的那一天。
一旦遇到那种疯狗白眼狼式的员工，他对公司的破坏力会超过10个同等级员工给公司带来的效益。
人有千千万万种，我觉得那种抱着别人的经验管理自己的公司的人，肯定是会被坑得很惨的。
没有一个睿智人性，高EQ的配置，还是不要去创业了。

自爆人 发表于 2013-4-2 15:56

我猜你没有创过业或者创业失败了？

半支烟 发表于 2013-4-2 16:04

我很同意楼主的看法，可惜不能加分。来(╯3╰)一个{:5_147:}

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:10

Linyu)BlacKFoX 发表于 2013-4-2 16:11

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:10
公开利润不代表真实公开
更不是公开经营信息

不太现实

rapidfire 发表于 2013-4-2 16:12

这是对于核心员工的，大部分企业都还是有很多酱油员工，对这种人只要友好相处，给予稳定的待遇就可以了。

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:14

自爆人 发表于 2013-4-2 16:15

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:14 static/image/common/back.gif
忘了说一句，在中国这种现状
不是坏蛋是创业不成功的



是的，除非你是官二代，抱着粗大腿
不然起家的时候不靠坑蒙拐骗，早就熬不过来了

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:16

justforgc 发表于 2013-4-2 16:18

lz太理想化了。。。

阿布 发表于 2013-4-2 16:19

楼主是拉着一帮兄弟烤羊肉串的思路来办公司。

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:20

菊菊思密达 发表于 2013-4-2 16:22

LZ的想法太左派了。
过于注重分享的分配策略，会让公司的发展拖泥带水。

收买骨干，管住员工就好。
所谓管住，是管住职位，不是管住人。
也就是说，一般职位，随时可以走人，也随时可以有人接盘。

bruce_wayne 发表于 2013-4-2 16:23

LZ理想主义

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:24

菊菊思密达 发表于 2013-4-2 16:24

公司是资本主义的，
共富贵是社会主义的，

在公司里谈共富贵，有硬伤。

菊菊思密达 发表于 2013-4-2 16:26

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:24 static/image/common/back.gif
忘了说一句了

要看具体经营行业的

那是。

如果是专业洗钱公司，
每个员工都是爷，都得唬住。

kuailelv3 发表于 2013-4-2 16:29

晶の老友 发表于 2013-4-2 16:35

放开那孩子， 发表于 2013-4-2 16:44

刚创业的吧，老板必须要吝啬呀

二爷威武 发表于 2013-4-2 16:49

创业阶段就是榨取阶段，不可能理想化因为太多不确定，这部份是老板背的，
这方面可以问问黑狐。。。。。。。
他算理想主义的了，但是在这个阶段有没有利润均摊?

晶の老友 发表于 2013-4-2 17:06

晶の老友 发表于 2013-4-2 17:10

晶の老友 发表于 2013-4-2 17:12

holygun 发表于 2013-4-2 17:33

看来楼主要被教育了:D:D

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