突然发现政界和公司都有那么一撮人（不少），都是没一点做事的能力
还混得风生水起真叫他解决一个具体的问题，没一点头绪
平时就是跟上下关系都处得很好。你说他只会拍马屁吧，人家也没表现得那么贱
该升官升职的时候照样升，该涨工资的时候照样涨 上下关系都处得好难道不是能力?
要是上下关系都处不好要你什么用?天天单位里PK? 这已经变成了中国的一种文化。除非上面非缺了你这个人不行 ，否则他肯定是会选完全听话的。因为位高者有严重的不安全感。 能同时跟上下级沟通就是一种能力啊,各做各的公司早完了 你们理解错我的意思，他能处理上下关系，只是他个人与其他人的关系，并不是他能沟通其他人
比如他能跟王总关系好，也能跟小李关系好，但王总跟小李之间怎样，不关他屁事，我说他没能力，就是包括了他也不会去沟通和协调别人的关系 MatsumiKuro 发表于 2013-3-29 09:37
上下关系都处得好难道不是能力?
要是上下关系都处不好要你什么用?天天单位里PK?
讲的是做实事的能力懂不懂？如果你的专业是造鞋子的，你首先要有造鞋的能力，而处理关系能力是必备素质之一但不应是核心能力，你不会造鞋只会处理关系却占着一个造鞋的职位难道不是有问题？ starrynight 发表于 2013-3-29 09:50 static/image/common/back.gif
讲的是做实事的能力懂不懂？如果你的专业是造鞋子的，你首先要有造鞋的能力，而处理关系能力是必备素质之 ...
造鞋子的就不需要有能够协调管理层和普通职工之间关系的人了？ 工作间不需要特别好的关系,我说的也不是关系方面,由于各个人分工立场不同,不一定对所有东西都了解,能把上级的想法转化为能让下级理解的语言就是能力
拍马屁能解决一点问题,但谁都不喜欢猪一样的队友,至少要做到不添麻烦吧 官场>>办事，，，官员们的方向已经明确 楼主下班之后来我办公室一趟 在我看来这群人他的能力是和公司某个领导或者某个牛B人物捆绑的。
比如说他是某个领导的七大姑八大姨，或者就是楼主说的那个关系处得好，拖到公司里面来占着茅坑不拉屎，待遇还老高，这个不是他牛B，是那个领导牛B。
这些人都能满足公司里面那些核心人物的某项需求，存在感、虚荣心各种欲望什么的。
你们都曲解LZ的意思
中国人情社会现象严重
这也是符合游戏规则的 MatsumiKuro 发表于 2013-3-29 09:51
造鞋子的就不需要有能够协调管理层和普通职工之间关系的人了？
他只是自己拍马屁自己得好处，没有协调上下级关系这作用。而且即使他有协调关系的作用，除非他的职位职能包含协调职工间关系，否则他就是不务正业。 同意楼主意见
不仅如此
有的还喜欢背后说三道四 要他处理具体问题
狗屁头绪没有 MatsumiKuro 发表于 2013-3-29 09:37 static/image/common/back.gif
上下关系都处得好难道不是能力?
要是上下关系都处不好要你什么用?天天单位里PK?
解封了？？恭喜恭喜啊！ 那一坨人一般都是有关系的。。。。 CQ..BB（下下） 发表于 2013-3-29 10:48 static/image/common/back.gif
解封了？？恭喜恭喜啊！
谢了。。。本来就封1天的~~~
不过我气矿没了，擦~ 老实话 大部分领导最看不起LZ这样的了
基本都会说一句 有本事你也拍马屁啊
当然纯粹技术流 另当别论 要相当犀利那种 不然一辈子也混个怀才不遇 国建属于这类吗 楼主如果你反过来想
一人得道鸡犬不升天
或许是公平了
但是对得道的人很不公平
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