你的下属报名考公务员,考上走,考不上留,你怎么处理!
关键她还在办公室里公开了自己这个周末考公务员,说打酱油!90后的小女生,机灵,但是粗心,经常忘记事! {:5_156:} 。。。。。。。。。。。 是不是被马克蜀黍潜规则了? PEPSIcola 发表于 2013-3-16 16:45是不是被马克蜀黍潜规则了?
没有啊!白富美,他爸是市环保局的一个小干部,小姑娘做事还行。 火星马克 发表于 2013-3-16 16:47 static/image/common/back.gif
没有啊!白富美,他爸是市环保局的一个小干部,小姑娘做事还行。
果断日之 这你难道还想人家不考?
我们单位就有这种啊 刚考上就又跳 但是领导发话不放人 他也只能GG
私企的话没这种做法 你投票也没意义啊 干部子女 由着呗 你们如果不是公务员单位的话,上班时间没看复习资料,你没权利干涉人家吧?
我们这多的是,一般我都不管。只要把安排的事做好就行。但不能让更高的领导知道。她这样太高调,搞的你以后工作不好开展吧。 hysteria 发表于 2013-3-16 16:53
这你难道还想人家不考?
我们单位就有这种啊 刚考上就又跳 但是领导发话不放人 他也只能GG
私企的话没这 ...
我可以让她安心考啊,不要在办公室里说就好,主要是高调让我不爽! 果断选3, 毕竟太鼓励了不好。 那人人不是有更好的选择就跳了。。
当然不让别人有更高的追求也是不对的。 如果真是大佛,庙小了。别人迟早要走的。
我觉得3比较合适。或者私下给与这个员工鼓励, 起码这个员工会很感激你。 但是不能让这个事影响到其他工作人员的心态。 既然你这么不爽,不如辞职和她一起考
火星马克 发表于 2013-3-16 17:27 static/image/common/back.gif
我可以让她安心考啊,不要在办公室里说就好,主要是高调让我不爽!
这也不爽?
那就果断辞退她撒。
有这么纠结? 日王贝才 发表于 2013-3-16 18:37 这也不爽? 那就果断辞退她撒。 有这么纠结?
安静的备考,在办公室里说,其他人怎么想? 火星马克 发表于 2013-3-16 18:44 static/image/common/back.gif
安静的备考,在办公室里说,其他人怎么想?
还是那句话,你就开了她。 真的,私企又不是国企,不用顾虑这么多的。
另外换了我是领导,我会在她考试过了之后再开。。她考上了,她自己走,她没考上,我让她走。 办了她,找机会潜规则一下再放走。 日王贝才 发表于 2013-3-16 18:47 static/image/common/back.gif
真的,私企又不是国企,不用顾虑这么多的。
另外换了我是领导,我会在她考试过了之后再开。。她考上了,她 ...
{:1_204:} 这应该抱着“祝你成功”的心态吧 火星马克 发表于 2013-3-16 18:44 static/image/common/back.gif
安静的备考,在办公室里说,其他人怎么想?
你脑子有问题?人家考公务员为什么不能在办公室说?我这里的领导就无比支持考公务员
http://bbs.8da.com/attachments/month_0907/09071611234986952282a99656.jpgm.cn/qq23757094]日王贝才的BLOG
果断支持啊,万一考上了,以后说不定能走个后门啥的。
旺财那种办法要不得。 旺财真是歹毒啊,幸好那妹子碰到的是心胸无比开阔的楼主
http://126.am/JELpB4 我们单位是早有规定,要考公务员的,不签长期合同,工资少一半,赶出骨干行列~~~你就可以去考了~~ 做人留一线 日后好相见
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