论坛 › 八达大杂烩 › 用我身边的例子说明下毕业生选择工作应该考虑的一些问题

王子 发表于 2013-3-12 16:24

用我身边的例子说明下毕业生选择工作应该考虑的一些问题

         1、万不得已不要转行
     2、刚毕业一般人可能考虑最多的是工资，其实工资是最不需要考虑的东西，应该考虑的是这个公司的规模，名气能不能给你有用的工作经验。

      我两个叔房的妹子，先后一年毕业，大妹子学的会计，长的还可以，毕业后找工作，开始没找到合适的，工资低或者别的原因吧，那时候西安毕业生也就2000以下吧，毕业后直接去做房地产销售，工资可能高点 一般3000多，可是就这样过了好几年了，依然是销售这个行业，工资也没咋涨，现在想干别的，让我帮找工作，可是她什么也不会，会计不会 没经验 没证书，去建筑项目部 依然是这个问题。。。 而且现在即使她愿意放下姿态，不要求工资，去学习，找人带，一般公司还不愿意要，因为你不是应该生

     然后是我小妹子，读的还是烂中专建筑专业，顺便混的大专，毕业来了我们公司，没毕业的时候实习只给800补助，毕业后使用期间也就2000左右，慢慢跟着项目预算员一起混，1年后基本可以独立做预算业务，现在工资5000多，而且随时可以换工作，现在建筑行业中这种有实际工作经验的人 随便那都很找到合适的工作。

     像这种例子我身边还有很多，N多中专生从我们公司跳槽到别的公司，工资5-6千的。。。  但是西安又有多少挂着什么经理主管的人 干了N年了还拿着3000左右的工资

     我想说的是，你如果没有什么过人的本事，还是不要从事哪种经营管理销售类的工作了，这东西靠的是天赋，工作时间和你的工作能力增长很不成正比，而技术类的工作不一样，随着时间的推移，你的能力和经验会稳步提升，收入和选择自然也就很多了

     

张麻子 发表于 2013-3-12 16:36

{:5_143:}

王子 发表于 2013-3-12 17:02

你妈 写这么多就没人共鸣下啊 难道8DA的没年轻人

金田一 发表于 2013-3-12 17:11

[t.h]zhw 发表于 2013-3-12 17:13

初中毕业没专业的怎么说

贾队长 发表于 2013-3-12 17:14

专业挽尊，想起了一句话，如果你没有爱因斯坦的高智商，不要偏执一件事情失败3次以上，不是你不努力，是你奋斗错了方向。

[CUGL].eyeS` 发表于 2013-3-12 17:17

有道理，我师弟zhw，大专毕业以后专注酒店业10年，现在也是炙手可热的酒店管理人才了

我爱淫民B 发表于 2013-3-12 17:17

MatsumiKuro 发表于 2013-3-12 17:17

计算机毕业，IT民工，花了2年的时候，把单位内外网网络构建好，制定好一些管理办法和规章制度，和一些本地的供货商联系好~~

然后开始每天上班像上网吧的生活，每天就等着哪里断网，或某台服务器坏掉~~实在无聊了，上cisco路由，做做以前老师教的网络实验什么的~

或者后台静默偷窥看别人都在做什么~


工资还是够养家糊口的，而且每年都在涨~~基本满足了~

小包猫小包猫bm 发表于 2013-3-12 17:18

有道理，我师弟zhw，大专毕业以后专注酒店业10年，现在也是炙手可热的酒店管理人才了

yatoo 发表于 2013-3-12 17:26

scq207 发表于 2013-3-12 17:29

潜规则 发表于 2013-3-12 17:58

原创内容 水晶 +5

Z_shaPT 发表于 2013-3-12 18:30

我公司名气挺大的﹏

工资少是我想跳槽的原因T_T

王子 发表于 2013-3-12 19:31

yatoo 发表于 2013-3-12 17:26 static/image/common/back.gif
那还是能力的问题，我也是做房地产销售开始，现在年入30万无压力，到处人家抢着要。

         是的，有这样的，那是你潜在能力不错，但是你也要明白这种毕竟是少数，大楷20%的比例吧，所以找准自己的位置也很重要。

[t.h]zhw 发表于 2013-3-12 19:33

.eyeS` 发表于 2013-3-12 17:17 static/image/common/back.gif
有道理，我师弟zhw，大专毕业以后专注酒店业10年，现在也是炙手可热的酒店管理人才了

[:7][:7]  你大爷的

王子 发表于 2013-3-12 19:38

Z_shaPT 发表于 2013-3-12 18:30 static/image/common/back.gif
我公司名气挺大的﹏

工资少是我想跳槽的原因T_T

           名气大的公司自然比较规范，能学到的东西肯定多，和我们同行业的许多个公司，30多个项目经理 一大半是我们这边的工长过去的 而且很多还是在我们公司混的不好的工长。
    别人对你公司的认可，可以转移到他的员工身上，对你的这种信任和认可可以无形中提升你的能力。
   

国妓米兰 发表于 2013-3-12 20:11

有道理，我师弟zhw，大专毕业以后专注酒店业10年，现在也是炙手可热的酒店管理人才了

韩愈 发表于 2013-3-12 20:16

刚毕业一般人可能考虑最多的是工资，其实工资是最不需要考虑的东西，应该考虑的是这个公司的规模，名气能不能给你有用的工作经验。

这一点太对了，直接影响以后发展

nvgfh 发表于 2013-3-12 20:36

纯扯淡，这种言论专骗涉世未深的大学生，还有就是屌丝拿来自我麻痹用。
工资是什么？工资就是你工作价值的体现。你能找到的工资最多的工作，就是社会承认你的最大价值。妇孺皆知的公司单位，哪个是开低工资的？你毕业能进入行业龙头公司，难道工资还会比去当什么房地产销售的低吗？至于个人在各自工作起点上的再发展，那是个人努力和造化，这是另外一码事。
找工作，当然找工资高的，这还用得着说？

Jhonny 发表于 2013-3-12 20:37

Z_shaPT 发表于 2013-3-12 20:44

王子 发表于 2013-3-12 19:38 static/image/common/back.gif
名气大的公司自然比较规范，能学到的东西肯定多，和我们同行业的许多个公司，30多个项目经理  ...

在这个公司我的确学到了很多 要慢慢自己努力么

不想。 发表于 2013-3-12 20:45

跟所谓的比例没任何关系，没出头是能力原因不是行业选择的原因，毕竟赶上的是最好的几年

lfzss 发表于 2013-3-12 20:55

开始确实 能学到什么比能赚多少钱有用的多

王子 发表于 2013-3-12 20:57

Jhonny 发表于 2013-3-12 20:37 static/image/common/back.gif
工长？？？ 什么汗液？

建筑。。。

rapidfire 发表于 2013-3-12 21:00

yatoo 发表于 2013-3-12 17:26 static/image/common/back.gif
那还是能力的问题，我也是做房地产销售开始，现在年入30万无压力，到处人家抢着要。

销售是最容易两极分化的行业了，我没说错吧

litangjian 发表于 2013-3-12 21:34

[:29]我6月份毕业，现在在百威实习做业务员，做的品牌是哈尔滨一个新品牌叫做：冰畅。   做了1个多月了  也慢慢了解到了我们这个冰畅团队的事情. . 公司对这个不重视, 但是又不想让这个品牌死了.. 所以我们团队里面上个星期走了2个老业务员，就是待遇不行，还压力大。
    我反正准备实习3个月，5月份再辞职回学校准备毕业的事情，毕业后再去找工作~~:D

ilovewy 发表于 2013-3-12 22:36

litangjian 发表于 2013-3-12 21:34 static/image/common/back.gif
我6月份毕业，现在在百威实习做业务员，做的品牌是哈尔滨一个新品牌叫做：冰畅。   做了1个多月了  也 ...

.........

idleduck 发表于 2013-3-12 22:49

楼主，销售也是一门技术。

半支烟 发表于 2013-3-12 22:53

屌丝现在做质量管理，苦的一逼啊。

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