红尘づ泪 发表于 2012-9-20 22:43

突然想到老师今天讲课讲了个热炉法则

本帖最后由 红尘づ泪 于 2012-9-20 22:51 编辑

看了今天的事情,确实觉得这个法则还是很有道理的.

我百度了下,免得敲字

每个企业都有规章制度企业中的任何人触犯规章制度都要受到惩处。“热炉”炉形象地阐述了惩处原则：一、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——警告性原则。企业领导要经常对下属进行规章制度教育，以警告。二、每当你碰到热炉，肯定会被火灼伤——一致性原则。说和做是一致的，说到就会做到。也就是说，只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不能拖泥带水，决不能有时间差，以更达到及时改正错误行为的目的。四、不管是谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。不论是企业领导还是下属，只要触犯企业的规章制度，都要受到惩处。在企业规章制度面前人人平等。



感觉叮当作为管理者犯了1、2、3、4。基本都犯了，所以不好管理，不容易服众。

别愁BloodBrood 发表于 2012-9-20 22:44

你妹 不发出来难道还要我们百度么

红尘づ泪 发表于 2012-9-20 22:49

本帖最后由 红尘づ泪 于 2012-9-20 22:51 编辑

编辑到上面

我爱国际米兰 发表于 2012-9-20 23:17

红尘づ泪 发表于 2012-9-20 23:31

所以C-OSL还有很长的路要走

别愁BloodBrood 发表于 2012-9-20 23:48

吊丝学习了  下次学生再犯事立马拖去政教处

Pentium9 发表于 2012-9-20 23:54

本帖最后由 Pentium9 于 2012-9-20 23:54 编辑

{:5_142:}  屌丝马上添加到印象笔记 http://evernote.com

红尘づ泪 发表于 2012-9-21 10:27

印象笔记是个什么东西?
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